广州市劳动合同范本

根据广州市劳动法规定，雇主与劳动者之间的劳动关系应通过劳动合同来约定。以下是广州市劳动合同的范本：

一、合同双方：

雇主：
广州市某某公司
地址：广州市某某路123号
法定代表人：某某某
电话：1234567890

劳动者：
姓名：张三
身份证号码：123456789012345678
住址：广州市某某区某某街道123号
电话：9876543210

二、合同期限：

本劳动合同自{起始日期}至{终止日期}，共计{合同期限}。

三、工作内容和工作地点：

根据劳动法规定，劳动合同应明确约定劳动者的工作内容和工作地点。本劳动合同规定的工作内容如下：

{具体工作内容}

工作地点为：广州市某某区某某街道工作场所。

四、工作时间和休假制度：

每周工作时间：{工作时间}小时，实行{工作制度}。

休假制度如下：

年假：劳动者在公司工作满一年后，享受{年假天数}的年假。

带薪病假：劳动者在公司工作期间，如因病需要请假，可享受{带薪病假天数}的带薪病假。

五、工资和福利：

劳动者的工资标准为{工资标准}元/月，工资发放方式为{工资发放方式}。

劳动者享受的福利包括：

1. 社会保险和住房公积金：劳动者应根据国家和地方政策，参加社会保险和住房公积金，并按时缴纳相关费用。

2. 年终奖金：根据公司绩效评定结果，劳动者有资格获得年终奖金。

六、劳动保护和责任：

雇主应提供必要的劳动保护措施，确保劳动者的生命安全和身体健康。劳动者应遵守公司的规章制度，履行职责，做好工作。

七、违约责任：

一方未履行本劳动合同的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金额等。

八、其他约定：

对于本劳动合同未约定事宜，可由双方另行协商解决。

九、合同解除：

1. 合同期满：本劳动合同期满后，如双方未提出续签要求，即自动解除。

2. 协商解除：如因特殊情况需要解除本劳动合同，双方应协商解决并签订解除协议。

以上为广州市劳动合同范本，双方应严格按照合同的约定履行各自的义务。

结语

劳动合同是保障雇主和劳动者权益的重要法律文件。根据广州市劳动法的要求，合同双方应明确约定劳动关系的各项内容，以确保双方权益得到保护。以上范本可作为参考，具体合同内容可以根据实际情况进行调整。