湖南天雁：化解股权之争，谋求高质量发展

2020年，湖南天雁股份有限公司（以下简称湖南天雁）进行了重组，化解了长期以来的股权之争。此举使得公司的股权结构更加清晰，也为公司的高质量发展铺平了道路。

非理性股权博弈，危机四伏

湖南天雁成立于2001年，是一家从事电子制造服务的公司。在过去的几年中，公司经历了一系列的非理性股权博弈。2017年，公司股东之一的林某因动用自己的职务之便损失公司财产，引发了公司的内部争斗，股权之争也逐渐浮出水面。

由于公司的股权结构不完善，股东之间缺乏有效的协议和约束，导致了公司的股权争夺漩涡越陷越深。不同股东的观念差异、利益诉求、合作意愿等问题，成为了公司发展的重要瓶颈。可怕的是，在这样的股权博弈中，公司中层管理层的离职率不断升高，不少人被卷入了其中，可谓是危机四伏。

化解股权之争，铸就核心团队

面对着乌云密布的股权之争，湖南天雁必须要采取果敢的行动。公司的高层决策者选择了将经营重点放在经营上，通过重组来化解股权之争。此次重组主要包括三部分：子公司调整、高管调整和股权调整。

子公司调整主要是针对公司经营策略的升级和调整，对一些不符合公司整体经营方向的子公司进行出售或关停。高管调整则是将底层高管调整到更加适合他们的岗位上，进一步激发他们的潜力。股权调整则是通过股份转让等方式，对股权进行清理和划分。

重组之后，公司的股权结构更加清晰，运营也更加精细。公司形成了一批以中层管理层为核心的优秀团队，他们具有丰富的行业经验和优秀的管理能力，不仅推动了公司在行业中的地位提升，也为公司的未来发展奠定了坚实基础。

高质量发展，积极拥抱数字化转型

重组之后，湖南天雁进一步加强了数字化转型的步伐。公司对传统业务的数字化升级，不仅提升了作业效率，还提高了产品的品质和竞争力。在大数据、云计算、人工智能等领域，公司也开展了有序的布局和投入，积极探索数字化转型的各个方面。

同时，公司对创新的投入也在不断加强。湖南天雁设立了创新投资基金，积极投入创新领域，推进技术研发和创新项目实施。公司还加强了对知识产权的保护，积极防范和应对知识产权纠纷。

，湖南天雁在解决股权之争之后，积极拥抱数字化转型和创新发展，铸就出一支优秀的中层管理层团队，为公司的高质量发展奠定了坚实基础。未来，湖南天雁将在不断提高市场竞争力和品质，在行业中立足，实现更加美好的未来。