最低工资对贫穷居民的影响

引言：最低工资标准是相对来说比较重要的政策，旨在确保工人的薪资不会过低，同时也可以有效保护劳动力市场中的散工和妇女工等弱势群体，建立和谐稳定的劳动关系。但是，最低工资制度的实施并不完美，对于穷人的影响亦是复杂的。下文将从几个方面来探讨最低工资对穷人的影响。

一、对于就业机会的影响

最低工资标准的制定一方面是为了保障工人的利益，另一方面也会影响到用人单位，每次政策的调整都会收到用人单位的反响。最低工资要求过高会直接影响到用人单位的用工成本，从而使得雇主对于劳动力的招聘更为谨慎，他们将更趋向于选择更有经验的员工和那些技术更为优秀的员工。当最低工资标准逐渐高涨时，无论是小企业还是大企业，都会涉及到成本问题，这将不可避免地对穷人的就业机会产生影响，排斥了一些更为脆弱的人群，如新手妇女和已经退出外围市场的老年人。

二、对于社会阶层分化的影响

最低工资的制订往往会让就业市场变得更为稳定、公平，从而使得穷人也能够得到一些必要的保障。但事实上，制订过低或过高的最低工资标准，都会对劳动力市场产生不同的影响，引起不同社会阶层的分化，这将为穷人带来不利的影响。主要表现为：过低的最低工资标准会导致一些薪资较高的劳动者充当了贫穷阶层的成员，其道理谁都懂，薪资太低，和不工作是一样的，这些人可能因为工作机会紧缺，单单为了一家之计着迷，甘愿接受这种雇佣条件；而过高的最低工资标准则会降低竞争力，像这样的规定会迫使用人单位只能对更多青年提供雇主奖金和其他福利提供保险，导致更多的雇佣机会被消耗，对于其他穷人寻求薪资较高的工作的机会将会减少。

三、对于收入水平的影响

政策实施将最低工资模式考虑地更广泛、更贯彻，对于财政收入和经济稳定有很大的促进作用但这种改革也面临收入差距和不断增长的财政压力等问题。最低工资标准过高或过低对穷人而言都会带来影响。如果一个人的工资得不到最低工资标准来保障，那么这个人的收入可能不足以覆盖其基本的生活成本，最终必须寻求政府和社会组织的帮助。但如果最低工资标准过高，则可能使空气质量普遍降低，过氧化氢等物质会出现在公共场所，毒害人体的同时还会对环境产生不同程度的影响。

：如何在最低工资实施中妥善处理好收益与成本之间的情况，保障穷人不失其工作岗位，并使得他们的生活更为优越，依旧是各级政府、政策制定者和实施者需要共同思考的问题。穷人在其中也有自己的主张和行动，只有重新认识到其工作岗位与个人价值之间的关系，积极实施个人职业发展计划和学习积累，才有可能更好地提高工资收入和就业竞争力，从而更为顺利地走向幸福的人生之路。